2022-07-04 來源:
1。管理者根據實際情況做出決定。較高管理者是建立系統(tǒng)的關鍵人物,其建立環(huán)境管理系統(tǒng)的意圖和動機對系統(tǒng)建設、較終效果和持續(xù)改進起著決定性的作用,因此管理者應仔細考慮企業(yè)自身的特點,結合重大環(huán)境因素和法律法規(guī)要求,規(guī)劃企業(yè)的環(huán)境目標和指標,制定企業(yè)的環(huán)境管理計劃。
2ISO14000系統(tǒng)的操作能力。環(huán)境管理體系標準要求企業(yè)能夠檢測和測量企業(yè)的環(huán)境,偶爾法律、法規(guī)或標準要求不一致時,可以采取糾正和預防措施。準確判斷環(huán)境標準是避免環(huán)境管理體系盲目性的基本條件,要求企業(yè)必須有優(yōu)秀的技術專業(yè)人員,以確保ISO14000企業(yè)管理體系的正確運行。
3.管理體系的規(guī)劃設計。環(huán)境管理體系是一項龐大的系統(tǒng)工程,因此有必要充分有效地規(guī)劃和設計活動,建立一個成功的體系。各企業(yè)正在建立和運營ISO14000在系統(tǒng)之前,首先要給自己一個準確的定位,然后根據自己的情況規(guī)劃設計系統(tǒng),以確保其系統(tǒng)性、適用性和可追溯性。
4。預防和全過程控制是環(huán)境管理的核心。從企業(yè)生存發(fā)展的角度,加強企業(yè)生產現(xiàn)場的環(huán)境因素管理,建立嚴格的操作控制程序,確保環(huán)境政策、目標和指標的實現(xiàn)。過去,環(huán)境管理往往只強調結果,只注重被動的終端管理,而忽視了源頭預防和過程管理。
的監(jiān)督機制是新管理體系實施的保證。ISO14000環(huán)境管理體系的建立和維護取決于監(jiān)測、內部審計和管理評價三級監(jiān)測體系。監(jiān)督機制是較高管理者或整個集體對整個環(huán)境管理體系的判斷和方向把握,重新調整戰(zhàn)略,部署和開展新工作,促進體系的進一步完善和完善,確保環(huán)境管理體系的持續(xù)改進。
6.堅持兩個原則政策。即彈性原則和兼容性原則。彈性原則:考慮到中國和發(fā)達國家的經濟基礎和法律法規(guī)不同,國內企業(yè)的產品和管理制度可以在一段時間內逐步實現(xiàn)ISO14000系列標準的要求。兼容原則:ISO9000質量管理體系和ISO14000兩套環(huán)境管理體系原則相同。企業(yè)同時實施兩套制度時,可以相互兼容,相互學習,確保企業(yè)管理體系的完整統(tǒng)一。